Conseil en culture d'entreprise
Définir. Formaliser. Ancrer.
Cabinet de conseil en culture d'entreprise, Harmony Inside accompagne dirigeants et DRH du diagnostic culturel au déploiement : audit de culture, formalisation et ancrage dans les pratiques.
Faire un premier diagnostic gratuitTout comprendre sur la culture d'entreprise : définition, composantes, diagnostic et transformation culturelle dans notre guide de référence. Et pour aller plus loin : Tout comprendre sur les valeurs d'entreprise.
Notre approche Culture
Une démarche structurée pour transformer votre culture en levier de performance.
Clarifier votre identité
Définissez ce qui rend votre entreprise unique : sa raison d'être, ses valeurs et sa promesse collaborateur.
Formaliser votre culture
Traduisez votre identité en repères concrets, partagés et compris par l'ensemble de vos équipes.
Embarquer vos équipes
Impliquez vos collaborateurs dans la démarche pour garantir l'adhésion et l'appropriation.
Ancrer dans la durée
Intégrez votre culture dans les pratiques managériales, les rituels et les processus RH.
Définir. Formaliser. Ancrer.
Trois étapes clés pour une culture incarnée et pérenne.
Définir
Diagnostic de l'existant, entretiens avec les parties prenantes et identification de l'ADN culturel.
Formaliser
Co-construction des piliers culturels, des valeurs et des comportements attendus.
Ancrer
Déploiement du plan d'activation, formation des managers et intégration aux processus.
Ce que vous obtenez
Un accompagnement culture d'entreprise complet : un socle culturel solide, formalisé et partagé, prêt à être déployé auprès de l'ensemble de vos collaborateurs.
- Diagnostic culturel approfondi
- Charte culturelle et référentiel de valeurs
- Plan d'activation et de déploiement
- Kit managérial d'appropriation
- Indicateurs de suivi et d'ancrage
Résultats observés sur des missions réelles : plus de 90 % d'adhésion aux nouvelles valeurs chez BearingPoint, un Culture Book diffusé à 6 000 collaborateurs et la 1re place du benchmark CultureAmp.
Pour qui ?
Cette offre s'adresse aux dirigeants et DRH qui souhaitent structurer ou revitaliser leur culture d'entreprise, que ce soit en phase de croissance, de transformation ou de consolidation.
Nos réalisations
Des transformations culturelles menées avec des entreprises en croissance et en évolution.
BearingPoint
De 10 valeurs à 3, un Culture Book diffusé à 6 000 collaborateurs et la 1re place du benchmark CultureAmp.
Lire le cas clientBrevo
Des valeurs revisitées et ancrées à l'heure du passage à l'échelle.
Lire le cas clientYounited
Des valeurs structurantes pour accompagner 80 % de croissance annuelle sans diluer la culture.
Lire le cas clientPrêt à construire votre culture ?
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